9月29日晚间，艾比森公布限制性股票激励计划(草案)。此次激励计划拟授予的限制性股票数量为164.10万股，占公司股本总额7863万股的2.087%，其中首次授予151.10万股，占股本总额的1.922%。公司还拟预留13万股，占公司股本总额的0.165%，占此次授予限制性股票总量的7.92%。此次激励计划涉及的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司股票。

　　此次股票激励计划涉及的激励对象共计225人，包括了公司董事、中高层管理人员以及核心业务 （技术）人员。其中，副总经理李海涛、陈玲和董秘张文磊分别获得8万股、8万股和4万股。

　　同时，此次激励计划首期限制性股票分3期解锁，解锁比例分别为40%、30%和30%。记者注意到，在解锁条件方面，公司规定，相比2013年，2014年~2016年净利润增长率分别不低于20%、40%、70%，营业收入增长率分别不低于40%、70%、120%。

　　此外，公司预留的限制性股票自相应授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三次解锁，解锁比例同样是40%、30%和30%。预留部分的解锁条件为：相比2013年，2015年～2017年净利润增长率分别不低于40%、70%和90%；营业收入增长率分别不低于70%、120%和150%。此次激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起，至激励对象获授的限制性股票全部解锁或回购注销之日止，最长不超过5年。

　　艾比森股票自2014年9月30日开市起复牌。